Seguros de Vida

O Seguro de Vida é uma segurança financeira para que você possa viver com tranquilidade em todas as fases da vida.

Ele proporciona uma indenização em dinheiro em situações inesperadas, como acidentes que o impeçam de trabalhar ou mesmo em casos de morte.

Essa indenização pode ser usada para ajudar a cobrir despesas adicionais, mantendo o seu conforto e da sua família durante momentos desafiadores.

Icatu – Seguro de Vida Individual/Familiar

O objetivo da Icatu Seguros é ouvir sua história e contribuir para o cuidado com o seu futuro. Estão comprometidos em oferecer soluções para todos os movimentos da sua vida.

São 100% brasileiros, estão há mais de 30 anos no mercado, possuem mais de R$60 bilhões sob gestão e levam segurança financeira a clientes em todo o país.

Coberturas e Benefícios Inclusos

Coberturas Opcionais

Prudential – Seguro de Vida Empresarial

Oferecer um apoio para quem está ao seu lado no dia a dia vale a pena em todos os aspectos.
A Prudential atende a empresas de pequeno, médio e grande porte, de diversos segmentos, adequando suas soluções às necessidades dos clientes, seja para oferecer um benefício aos colaboradores ou cumprir uma obrigação legal.

São mais de 5,5 milhões de clientes que confiam a Prudential a missão de proteger suas vidas e mais de R$4,2 bilhões de benefícios pagos.

Conte com suporte 24horas, agilidade nos pagamentos de benefícios e a garantia de que não terá surpresas no reajuste de seu seguro d e uma renovação para a outra, com a política de pagamento nivelado.

Seguro Capital Global

(de 02 a 500 vidas)
Destinado a micro e pequenas empresas, com no mínimo dois funcionários, que desejam oferecer o mesmo tipo de proteção para todos.

Nesse seguro, a empresa define um valor global de indenização e, caso algo aconteça, a indenização do seguro será o resultado da divisão do valor do capital global pelo número de funcionários ativos na GFIP naquele período.

Quem pode contratar?

Sócios, funcionários e estagiários (desde que possuam contrato de estágio com a empresa).

Caso seja contratada cobertura específica, essa também pode se estender ao cônjuge e aos filhos do segurado titular.

Idade para contratação

A partir de 14 anos até 70 anos.

Cobertura Básica

Coberturas Adicionais

Coberturas Suplementares

Serviços